企業的核心是“人”，善若堅持“以人為本”的人才理念，不僅要造就有成就的人才個體，還要發揮人才自身功能，使人盡其才，人人都是人才，構筑了“不拘一格、機會均等、任人唯賢”的公平競爭平臺。

善若的用人原則是“德才兼備，以德為先”，即“有德有才*佳，有德無才可培養，無德有才、無德無才堅決不用?！?突出了“品德”之重要性?！罢\實、敬業、勤奮，務實”是對善若人素質的要求。

善若大力提倡在工作中學習，在學習中工作，實現企業與個人共同進步。